2011年12月20日 星期二

[ 工作模式 ]

現在這間公司的工作模式是:
發現了不屬於你管轄範圍内的問題,
只要把問題報告了相關部門后,
該部門理不理,修不修
也都是他的事了,
TMD你跟進,
你就等中槍吧 =.=.!!!

難怪這個部門都不被器重
明明是蠻重要的部門。。。。。

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